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営業事務

雇用形態
正社員
求人人数
若干名
学     歴
不問
必要な資格・
免許
パソコン(エクセル・ワード・パワーポイント)の基本操作のできる方
普通自動車免許
業務内容
既存得意先からのお問い合わせや受発注の電話応対及び伝票処理
営業サポートなど 
給     与
月給155,000円~
賞     与
年2回
保     険
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
福利厚生
退職金制度、定期健康診断、各種懇親会、ベネフィット・ステーション
諸手当
時間外勤務手当、通勤手当、その他手当
就業場所
栃木市・東京都
勤務時間
シフトによる週休2日制
通常日交代制(1)8:30~17:00    (2)10:30~19:00
休日出勤日(3)10:00~18:30
休     日
日・祝日・他
※上記休日に出勤する場合がある(休日出勤の振替休暇有)
リフレッシユ休暇(MAX5日)
年次有給休暇
年齢制限
60歳未満(定年年齢を上限)

営   業

雇用形態
正社員
求人人数
若干名
学     歴
不問
必要な資格・
免許
パソコン(エクセル・ワード・パワーポイント)の基本操作のできる方
普通自動車免許
業務内容
商品導入を推進する法人営業。メーカーと共同開発したオリジナル商品提案等。
既存顧客営業、新規顧客営業。
給     与
月給155,000円~
賞     与
年2回
保     険
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
福利厚生
退職金制度、定期健康診断、各種懇親会、ベネフィット・ステーション
諸手当
時間外勤務手当、通勤手当、その他手当
就業場所
栃木市・東京都
勤務時間
シフトによる週休2日制     8:30~17:00
休     日
日・祝日・他
※上記休日に出勤する場合がある(休日出勤の振替休暇有)
リフレッシユ休暇(MAX5日)
年次有給休暇
年齢制限
60歳未満(定年年齢を上限)

企画・制作

雇用形態
正社員
求人人数
若干名
学     歴
不問
必要な資格・
免許
パソコン(エクセル・ワード・パワーポイント)の基本操作のできる方
制作系ソフト(イラストレーター・フォトショップ・WEB制作ソフト等の出来る方)
普通自動車免許
業務内容
商品開発・制作(WEB、グラフィック)
給     与
月給155,000円~
賞     与
年2回
保     険
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
福利厚生
退職金制度、定期健康診断、各種懇親会、ベネフィット・ステーション
諸手当
時間外勤務手当、通勤手当、その他手当
就業場所
栃木市
勤務時間
シフトによる週休2日制
通常日交代制(1)8:30~17:00    (2)10:30~19:00
休日出勤日(3)10:00~18:30
休     日
日・祝日・他
※上記休日に出勤する場合がある(休日出勤の振替休暇有)
リフレッシユ休暇(MAX5日)
年次有給休暇
年齢制限
60歳未満(定年年齢を上限)

商品管理

雇用形態
正社員
求人人数
若干名
学     歴
不問
必要な資格・
免許
パソコン(エクセル・ワード)の基本操作のできる方
普通自動車免許
業務内容
ギフト商品のセット及び管理業務(終日立ち仕事の場合有)
商品ピッキング~出荷
給     与
月給155,000円~
賞     与
年2回
保     険
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
福利厚生
退職金制度、定期健康診断、各種懇親会、ベネフィット・ステーション
諸手当
時間外勤務手当、通勤手当、その他手当
就業場所
栃木市・東京都
勤務時間
シフトによる週休2日制
通常日交代制(1)8:30~17:00    (2)10:30~19:00
休日出勤日(3)10:00~18:30
休     日
日・祝日・他
※上記休日に出勤する場合がある(休日出勤の振替休暇有)
リフレッシユ休暇(MAX5日)
年次有給休暇
年齢制限
60歳未満(定年年齢を上限)

商品管理パート

雇用形態
パート
求人人数
若干名
学     歴
不問
必要な資格・
免許
パソコン(エクセル・ワード)の基本操作のできる方
普通自動車免許
業務内容
ギフト商品のセット及び管理業務(終日立ち仕事の場合有)
商品ピッキング~出荷
給     与
時給850円~
賞     与
年2回
保     険
雇用保険・労災保険
福利厚生
各種懇親会、ベネフィット・ステーション
諸手当
時間外勤務手当、通勤手当、その他手当
就業場所
栃木市
勤務時間
シフトによる週休2日制  9:00~17:00の間の5時間以上
※就業時間・就業日数については応相談  特記事項欄参照
休     日
会社カレンダーによる
年次有給休暇
年齢制限
60歳未満(定年年齢を上限)
特記事項
就業時間・就業日数によっては、社会保険(健康保険・厚生年金)及び退職金制度・定期健康診断が適用される場合がある
又、6ヶ月経過後の年次有給休暇の付与日数も変わる場合がある