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株式会社ウィズネット
電話:0282-27-6454
メール:kanribu@wiznet.jp
担当:森尻または高島

営業内務事務

雇用形態正社員
求人人数若干名
学歴不問
必要な資格・免許パソコン(エクセル・ワード・パワーポイント)の基本操作のできる方
普通自動車免許
業務内容既存得意先からのお問い合わせや受発注の電話応対及び伝票処理
営業サポートなど
給与月給160,000~
学歴及び職務(役割)、経験等により決定します
賞与年2回
保険社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
福利厚生退職金制度、定期健康診断、各種懇親会、ベネフィット・ステーション
諸手当時間外勤務手当、通勤手当、精勤手当
就業場所栃木市
勤務時間変形労働時間制による週休2日制
通常日 シフトによる交代制(1)8:30~17:00(2)10:30~19:00
日・祝日出勤日      (3)10:00~18:30
休日月間勤務カレンダーによる
※上記休日に出勤する場合がある(休日出勤の振替休暇有)
年次有給休暇
年齢制限60歳未満(定年年齢を上限)

営業

雇用形態正社員
求人人数若干名
学歴不問
必要な資格・免許パソコン(エクセル・ワード・パワーポイント)の基本操作のできる方
普通自動車免許
業務内容商品導入を推進する法人営業。メーカーと共同開発したオリジナル商品提案等。
既存顧客営業、新規顧客営業。
給与月給160,000~
学歴及び職務(役割)、経験等により決定します
賞与年2回
保険社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
福利厚生退職金制度、定期健康診断、各種懇親会、ベネフィット・ステーション
諸手当時間外勤務手当、通勤手当、精勤手当
就業場所栃木市
勤務時間変形労働時間制による週休2日制
通常日           8:30~17:00
土曜日 シフトによる交代制  (1)8:30~17:00  (2)10:30~19:00
日・祝日出勤日       10:00~18:30
休日 月間勤務カレンダーによる
※上記休日に出勤する場合がある(休日出勤の振替休暇有)
年次有給休暇
年齢制限60歳未満(定年年齢を上限)

企画・制作

雇用形態正社員
求人人数若干名
学歴不問
必要な資格・免許パソコン(エクセル・ワード・パワーポイント)の基本操作のできる方
制作系ソフト(イラストレーター・フォトショップ・WEB制作ソフト等のできる方)
普通自動車免許
業務内容商品開発・制作(WEB、グラフィック)
給与月給160,000~
学歴及び職務(役割)、経験等により決定します
賞与年2回
保険社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
福利厚生退職金制度、定期健康診断、各種懇親会、ベネフィット・ステーション
諸手当時間外勤務手当、通勤手当、精勤手当
就業場所栃木市
勤務時間変形労働時間制による週休2日制
通常日 シフトによる交代制(1)8:30~17:00(2)10:30~19:00
日・祝日出勤日      (3)10:00~18:30
休日 月間勤務カレンダーによる
※上記休日に出勤する場合がある(休日出勤の振替休暇有)
年次有給休暇
年齢制限60歳未満(定年年齢を上限)

商品管理

雇用形態正社員
求人人数若干名
学歴不問
必要な資格・免許パソコン(エクセル・ワード)の基本操作のできる方
普通自動車免許
業務内容ギフト商品のセット及び管理業務(終日立ち仕事の場合有)
商品ピッキング~出荷
給与月給160,000~
学歴及び職務(役割)、経験等により決定します
賞与年2回
保険社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
福利厚生退職金制度、定期健康診断、各種懇親会、ベネフィット・ステーション
諸手当時間外勤務手当、通勤手当、精勤手当
就業場所栃木市
勤務時間変形労働時間制による週休2日制
通常日 シフトによる交代制(1)8:30~17:00(2)10:30~19:00
日・祝日出勤日      (3)10:00~18:30
休日月間勤務カレンダーによる
※上記休日に出勤する場合がある(休日出勤の振替休暇有)
年次有給休暇
年齢制限60歳未満(定年年齢を上限)

商品管理パート

雇用形態パート
求人人数若干名
学歴不問
必要な資格・免許パソコン(エクセル・ワード)の基本操作のできる方
普通自動車免許
業務内容ギフト商品のセット及び管理業務(終日立ち仕事の場合有)
商品ピッキング~出荷
給与時給880円~
賞与年2回
保険雇用保険・労災保険
福利厚生各種懇親会、ベネフィット・ステーション
諸手当時間外勤務手当、通勤手当
就業場所栃木市、会津若松市
勤務時間 会社カレンダーによる週休2日制 9:00~17:00の間の5時間以上
※就業時間・就業日数については応相談 特記事項欄参照
休日月間勤務カレンダーによる
年次有給休暇
年齢制限60歳未満(定年年齢を上限)
特記事項就業時間・就業日数によっては、社会保険(健康保険・厚生年金)及び退職金制度・定期健康診断が適用される場合がある
又、6ヶ月経過後の年次有給休暇の付与日数も変わる場合がある

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